会从取消前,关于“初级职称鸡肋”的说法已有不少:没什么用、没必要考。而在会从取消后,相关说法却只增不减:门槛这么低,也高不到哪去。真的是这样吗?
首先我们来看看网友是怎么说的吧:
1、有人表示初级职称对找工作没啥帮助
@小星星要进11799:
有吗?我咋觉得当初我拿着初会去找工作,从来没有觉得有什么优势,反而英语六级得到了更多关注。
@对方不想讲话...:
可是感觉还是没什么用啊,hr一看我不是911285就pass掉了,说什么我们财务岗只要911和285的。
2、有人说单位里有初级职称的人少得可怜
@火箭炮:
公司的同事只有我一个有初级,搞到我这个新来的都不太好意思了。
3、也有人觉得初级职称真的很有用
@若来生:公司一个新来的小会计和我公约3年工资差不多,初级会计证有时候真的很有用。
职场中,初级职称有哪些实际作用?
1、是谈价钱的砝码
统计数据显示,初级会计师(取得初级会计职称者)平均月薪为4340元,其中工资在三千到四千间的占63.2%,在四千五与六千间占15.8%。手中只有会从的你离得有多远?
在涨薪制度明晰的大型企业,证书可以说与涨薪直接挂钩,考出职称后便可以等待喜从天降。若是在中小企业,你也可以在拿证后找老板聊聊:我考出了初级职称证书,现在是初级会计师了,知识水平更高,也能为企业带来更多、更大的贡献……相信每一个目光长远的老板都会给愿意提升自我、发挥更大作用的职员加薪。
2、是谋高位的基础
会计法明文规定:单位会计主管必须持有中级职称或者有三年经验及以上的会计经验。很多会计人都在等待中级职称报考年限一到就去考中级,为升职打好法律基础。然而,中级考试的历年告诉我们:这张证书并没有那么好考。
且不说未来中级是否会增设持有初级职称这一限制条件,为中级打下扎实的理论基础都是非常必要的。机智的会计人都选择了:利用备考初级的过程,既为中级职称考试打好理论底子,又做好服务状态上的准备。
初级职称是职业发展的敲门砖,门后的路还需要持续的努力
说到底,我们应该端正对证书的态度。
首先,会计人不考证是不行的:职场需要证书来定位你的能力和水平。上文已经论述过,初级职称不仅是会计人求职的必备证书,更是升职加薪的敲门砖。
接着,我们考取专业证书,是为了通过服务提升自己,增加自己在职场中的核心竞争力。然而,考出证书并不意味着就可以高枕了:证书只是自我提升的开始,光靠证书增加自己的核心竞争力是远远不够的。理论是实践的基础,躬行才能提升自己。另外,实践也不是机械式的操作,经验不是熬过时间就能自己长出来的,重要的是实践过程中的反思、总结,只有形成“实践-反馈-再实践”的良性循环,才能实现真正的自我成长。
后,我们考取专业证书,终极目的是为了升职加薪。但升职加薪不是一蹴而就的事。证书给了我们一定水平的专业知识,只有经过实践的不断检验才能内化成为自己的专业能力。有了证书+实践的双保险,升职加薪才是可望而可即的。一句话,证书是升职加薪的敲门砖,并不是那扇门,会计人应该耐心、踏实地做好职业晋升的每一个准备工作。
现在开始备考2018年初级考试,直到2018年5月共有6个月备考时间。由于初级会计职称考试实行机考,随机从考试题库中抽题,考核知识点涉及到软件服务的方方面面,合理安排考前这6个月的时间,按照预习、基础、强化、习题、冲刺的步骤进行备考,通过2018年初级考试不成问题。
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