前言:学过会计的人都知道,做会计分录无疑是这门技艺的基本功。大多数会计人都是从这门基本功练起的。实际工作中,我们仍然会遇到书上没写过,老师没教过,自己也没琢磨过的过的分录,今天“”给你讲讲会计分录背后的故事。
1、多借多贷的会计分录尽量少做
做会计分录时借贷方应一一对应。一借一贷、一借多贷、多借一贷都是规范的做账方式。参加工作后,我一直牢记这一教诲,做账时尽量避免出现多借多贷。但多借多贷的分录不时还会看到,真避免不了吗,总觉得这是思路不清造成的。
2、很多会计人对利息收入做账时会记两个借方
会计分录需遵循“有借必有贷,借贷必相等”。实务中会计们并没有严格这么做。常见的,做利息收入分录时,基本上所有的会计都会把分录做成两个借方,借:财务费用(红字),借:银行存款。这种变通估计是某个老会计的经验传承。道理是什么呢?是为了取数方便,做费用分析时只看借方发生数就行了。
3、如何编写会计凭证的摘要
会计凭证的摘要怎么写才算规范呢?总结三点吧。一,格式统一,摘要应为完整的主谓宾句式。二,简洁明了,以发电报的精炼把意思表达完整。三,一事一记,对于多借多贷的分录应分别撰写摘要,不能一条摘要管到底。
4、分录做错了怎么改正
会计分录做错了,怎么改正?如果当月发现,把分录直接改过来就行,只当错误不存在。如果跨月了才发现,在错误分录不影响会计报表时,可以在财务软件中反结账,把分录直接改过来,仍当错误不存在;要是错误分录会影响到报表,这就必须做调整分录。正确做法是,先用红字做一遍原分录,然后做正确的分录。 即便是错误分录不影响到会计报表,也不建议频繁使用反结账功能。
5、公司的笔分录与后一笔分录
开办公司,笔分录必是,借:银行存款,贷:实收资本。公司关门,后一笔分录是,借:实收资本(资本公积、未分配利润),贷:银行存款。一头一尾,都是股东的事。如是这般结局,实属幸运。怕就怕开头一般的热闹,结尾是无比的凄清,股东分文不能落下,借:实收资本(资本公积),贷:未分配利润。
6、股东从公司借款挂账风险大
股东从公司借款,在会计处理上很简单,挂“其他应收款”即可。但考虑税法与公司法,股东借款能演绎的故事就多了。借款未经股东会同意,可构成挪用资金罪;长期不归还,可构成抽逃注册资金罪;借款未约定利息的,有利益输送嫌疑,税务会视同分红征收个人所得税。只要法律较真,哪条都能收拾股东占用公司资金。
7、企业向个人或机构借款不能在短期借款科目核算
企业向个人或机构拆借资金,无论有无合同,会计做账时不能记在短期借款科目。短期借款一般只核算企业向银行等金融机构一年期以下的借款。企业向个人或机构拆借资金需记在其他应付款科目,支付的借款利息,在取得税务代开的“资金使用费”发票后可以所得税前扣除,扣除额不得超过同期银行贷款利息部分。
8、老板从公司拿走钱后如何做账
很多老板从公司拿走了钱?不打算还了,问会计有什么办法处理。办法有三:①拿发票报销,作为费用处理;②作为分红处理;③作为工资奖金处理。办法一难在没有发票,办法二、三心疼税金。如此一来,会计就没撤了。不要指望此时做什么税收筹划,实际上,凡是拿走钱的事项,税收筹划基本没有办法;只要不动钱,会计都好想出靠谱的招数。
9、销售折扣、现金折扣、销售折让的差别
销售折扣、现金折扣、销售折让有何差别?先说销售折扣,原价100元的商品95元卖出,做账时直接按95元处理,不体现5元的折扣。现金折扣指商品卖出后,想让客户快还钱,少收5元,这5元相当于应收账款贴现的代价,记作财务费用,但发票按100元开。销售折让是因商品有瑕而豁免部分货款,视同销售减少处理。
10、工会经费的计提与会计核算
企业工会经费怎么计提,怎么使用,怎么核算?能说清楚的不多。按照规定,工会经费需按工资总额的2%计提,工会经费需全部计入管理费用。计提工会经费后并不是企业工会都能使用,需要通过地税或直接划拨给上级工会。例如10万元工资总额,需计提2000元。这2000元中有40%上缴工会,其他60%直接划拨公司工会账户使用,做分录如下:借:管理费用 2000;贷:应交税费-工会经费 800,贷:其他应付款-工会经费 1200。