残疾人就业金(简称“金”)是为了残疾人权益，促进其就业，由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位(以下简称“用人单位”)缴纳的资金。它是政府根据法律、国家行政法规等相关规定，旨在支持残疾人事业发展而向用人单位征收的政府性基金。

看点一：扩大了残疾人就业金免征范围  

     自工商注册登记之日起3年内，“在职职工总数20人（含）以下小微企业”调整为“在职职工总数30人（含）以下的企业”。调整免征范围后，工商注册登记未满3年、在职职工总数30人（含）以下的企业，可在剩余时期内按规定免征残疾人就业金。上述减免政策自2017年（费款所属期2016年）起执行。

 

看点二：设置了残疾人就业金征收标准上限

    用人单位在职职工年平均工资未超过当地社会平均工资3倍（含）的，按用人单位在职职工年平均工资计征残疾人就业金；超过当地社会平均工资3倍以上的，按当地社会平均工资3倍计征残疾人就业金。

 2016年度我市社会平均工资标准为：城镇非私营单位就业人员平均工资65545元（3倍：196635元）；城镇私营单位就业人员平均工资47345元（3倍：142035元）。

 

看点三：系统自动显示残疾人就业人数，申报更简便！

金税三期系统已与市残联系统联网，用人单位安排残疾人就业人数将通过网络传输。用人单位通过电子税务局或大厅申报时，系统自动显示残疾人就业人数，免去您查询烦恼。

企业申报时如对审核后的残疾人就业人数存有疑问，请及时向当地残联或残疾人就业服务机构申诉。