武隆县地税局将2010年作为“信息管税突破之年”,采取五条措施加大信息管税的推进力度:
一是健全外部信息交换平台。继续加强与发改委、招商局、投资公司、国土局、供电公司等县级部门的信息交换联席制度,充分发挥相关部门的资源优势,按月采集包括建安、房地产、项目投资、发票管理等数十项重点涉税信息,形成较为系统的信息数据库,为税源分析、预测、监控提供依据。
二是完善征管信息基础数据。要求税收管理员定期对DS3.0基础数据进行清理、比对,对纳税人经营项目及房产车辆等基本信息发生变化的,必须在当月及时进行修改维护,定期清理垃圾数据,由相关科室每月进行一次抽查,征管数据的真实、准确、完整。
三是抓好各信息管理系统的推广工作。按照市局要求积极扩大网上办税覆盖面,推广网上办费、网络发票和个人所得税管理系统,努力实现税费业务的全覆盖。
四是规范内部运转协调机制,提高信息管税效率。建立完善征管、税源管理、稽查等科室以及税务所之间的工作协调运转机制,明确工作职责,规范工作流程,强化督办督查,各项信息资源共享、信息数据有效分析和信息成果的高效利用,提高税收征管质效。
五是狠抓干部的业务技能服务。为干部适应信息管税的发展要求,从今年起实行税收管理员季考制度,每年进行四次集中考试,考试内容主要包括DS3.0、税收业务和计算机操作,要求人人过关。对考试成绩突出的,在干部评优、教育服务上予以优先考虑,凡考试不合格的一律待岗服务,多次不合格的调整工作岗位。