按照重庆市财政局《关于2011年度会计人员继续教育工作的通知》(渝财会〔2011〕28号)文件精神,为2011年我区会计人员继续教育工作顺利开展,结合我区实际,借助今年会计从业资格证更换新证的契机,全面推进会计人员继续教育工作规范化。
一、建立健全服务制度
一是严格执行考核制度。对未参加服务服务的会计人员不得年度注册、不得报考会计职称,并在服务结束后将服务期间的服务情况反馈回原单位,提高用人单位知情权。二是严格执行考勤制度。在服务期间实行定员定座,每天4次考勤,迟到、早退、事假、病假、旷课均有记录,凡请假时间超过三分之一服务时间的视为成绩不合格,必须重新选择另行参加服务。三是严格执行考试制度。考场中考生独立座位,保持室内安静,不得高声喧哗,并把手机设置在振动或静音状态,若发现考生相互交谈考卷,次点名扣10分,第二次点名再扣20分,第三次点名时宣布考生本次考试成绩不合格。四是严格执行阅卷制度。每期服务结束,一周内阅卷完毕并公布成绩,对考试不合格人员电话通知未合格原因,如有异议可査阅考卷。成绩不合格的考生另行选择参加服务服务。
二、拓宽服务内容
一是结合实际选择讲课内容:将重庆市财政局编印的软件服务纳入总体继续教育服务主线;将统一会计凭证、政府釆购、国库集中支付、养老保险、医疗保险、小金库治理、财政专项资金绩效评价等涉及的相关法规和操作程序纳入行政事业单位继续教育服务;将中小企业会计准则、实务操作、行业会计纳入企业单位继续教育服务。二是开展多样化讲课方式:如会计凭证账表展示、服务心得交流、业务经验交流、服务重点难点探讨、职业操守表彰和区外实地参观交流服务等。
三、培养教师队伍
一是注重真才实学,在服务的用户中发现新的教师人才;二是在周边区县和院校挖掘教师人才;三是横向交流培养和提高教师人才。
四、调动各方积极性,营造良好的工作氛围
一是与服务密切配合,保持长期稳定的伙伴关系,充分发挥相关人员积极性。二是尊师重教,善待教师,提高讲课薪酬,使教师认真备课,热心此项事业。三是加强宣传,使区财政局和全体财政干部关注会计人员继续教育工作。
五、端正思想、改进服务方式、提高服务质量
一是热心做好会计人员选择工作,做到选择有专人、解释重形象。二是注册登记地点设在财政局,方便会计人员政策。三是关心服务人员疾苦,夏天在服务点备用防暑药品、开水等。四是女同志怀孕、家人病故等特殊情况可免除当期服务服务考试。五是改善服务服务环境,区财政局十分重视会计人员继续教育工作,由预算安排10万元对服务教室进行装修和教学设备更新。
今年6—10月我区已完成会计人员继续教育服务25期,为全年计划的63%。通过认真组织实施、促进了服务机制的完善,提高了会计人员思想觉悟和业务技能水平,使会计人员继续教育工作走向了规范化。
渝北区财政局会计科