问:没有营业收入的企业是否应缴纳残疾人就业金?
答:残疾人金的缴纳是依据用人单位是否按规定比例安排了残疾人。安排残疾人就业未达到规定比例的用人单位,每年应按实际差额人数缴纳残疾人就业金,因此和单位经营状况没有直接关联。 如果单位确因亏损需缓缴或减缴金的,可在收到《残疾人就业金交款通知书》之日起20日内,向主管的残疾人联合会提出书面申请。残疾人联合会在收到用人单位缓缴、减缴申请书之日起20日内,会同财政部门审查,作出决定。
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