今年以来,铜梁县地税局结合“四个深刻认识”,认真查找各方面存在的问题,深入剖析问题存在的原因,提出突出“四抓”,力促今年工作四大转变。
一抓组织收入,力促从注重计划向注重质量转变。认真落实税收管理员制度、重点税源管理办法,力争做到当期实现的税收当期缴纳。大力推进信息管税,充分利用DS3.0系统搞好征管数据的收集、整理、维护和利用,夯实征管基础。进一步健全和完善税收分析、纳税评估、税源监控、税务稽查的良性互动机制,及时发现组织收入工作中存在的问题和税收征管的薄弱环节,有针对性地采取措施,牢牢把握组织收入的主动权。进一步完善和落实组织收入工作长效机制,加强税收收入质量考核,提高税收科学化、精细化管理水平。
二抓税收执法,力促从注重结果向注重过程转变。进一步完善减免税管理办法,按照法定权限、程序进行减免税。严格执行新的《税务稽查工作规程》,认真搞好稽查选案、检查、审理、执行工作,进一步规范税务文书和稽查程序。采取有效措施规范税收政策和决策的出台,规范自由裁量权的行使。开展税收执法检查、案件复查工作,防范和化解执法风险。运用信息化手段全面推行纳税评估,促进纳税评估的规范化、常态化。以数据大集中为契机,优化征管流程,完善与之相配套的税收征管操作规程。
三抓队伍建设,力促从注重培养向注重配置转变。大力实施人才兴税战略,科学制定服务计划,分级分类开展不同层次的服务,大力推广案例式、体验式服务。广泛开展岗位练兵和能手评比活动,全面提高队伍业务素质。按照精简、统一、效能的原则,认真搞好“三定”工作,理顺职责关系,规范机构职能,优化资源配置。
四抓廉政建设,力促从注重惩处向注重防范转变。加强对财务事项全过程的跟踪监督,通过过程控制程度地杜绝不廉和不规范行为。开展干部经济责任审计和离任审计,及时纠正不廉行为。以“制度落实年”为契机,完善各项工作规则和各项管理制度。强化对税收执法权和行政管理权的监督,大力推进党风廉政建设和行政效能建设。